ENTJ
Commander
အမိန့်ပေးကွပ်ကဲသူ
00. နိဒါန်း
Commander (အမိန့်ပေးကွပ်ကဲသူ): ရည်မှန်းချက်များကို လက်တွေ့ပုံဖော်သည့် မဟာဗျူဟာရှင်
ENTJ (Commander) ဆိုသည်မှာ ပြင်ပလောကကို အားပြုခြင်း (Extraverted)၊ အနာဂတ်ကို အမျှော်အမြင်ရှိခြင်း (Intuitive)၊ ယုတ္တိဗေဒဖြင့် ဆုံးဖြတ်ခြင်း (Thinking) နှင့် စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Judging) ဆိုသည့် စရိုက်လက္ခဏာများ ပေါင်းစပ်ထားသော ပညာရှင်အမျိုးအစား ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် သဘာဝအလျောက် ပါရှိလာသော ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်၊ ပြတ်သားသော ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် အခက်အခဲများကို အောင်မြင်မှု၏ လှေကားထစ်များအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် ဇွဲသန်မှုတို့ကြောင့် လူသိများကြသည်။
“သင့်အချိန်သည် အကန့်အသတ်ရှိပါသည်။ ထို့ကြောင့် အခြားသူတစ်ယောက်၏ ဘဝကို လိုက်နေခြင်းဖြင့် ထိုအချိန်များကို အလဟဿ မဖြုန်းတီးလိုက်ပါနှင့်။
မဟာဗျူဟာကျသော ခေါင်းဆောင်မှု (Strategic Vision)
ENTJ များသည် လက်ရှိအခြေအနေကို ကျော်လွန်၍ အနာဂတ်၏ ဖြစ်နိုင်ခြေများကို ကြိုတင်မြင်ယောင်နိုင်စွမ်း ရှိကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ပြဿနာတစ်ခုကို ရင်ဆိုင်ရလျှင် စိတ်ဓာတ်ကျနေမည့်အစား ထိုအခြေအနေကို မည်သို့ အခွင့်အလမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲရမည်ကို မဟာဗျူဟာကျကျ တွေးတောတတ်ကြသည်။ ၎င်းတို့အတွက် 'မဖြစ်နိုင်ဘူး' ဆိုသည့် စကားသည် အဟန့်အတားမဟုတ်ဘဲ 'ပိုမိုကောင်းမွန်သော နည်းလမ်းကို ရှာဖွေရန်' နှိုးဆော်ချက်တစ်ခုသာ ဖြစ်သည်။
ယုတ္တိဗေဒနှင့် ပြတ်သားမှု (Rational Decisiveness)
၎င်းတို့သည် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် စိတ်ခံစားချက်ထက် ထိရောက်မှု (Efficiency) နှင့် ယုတ္တိဗေဒ (Logic) ကိုသာ အဓိကထားကြသည်။ ENTJ များသည် ပွင့်လင်းရိုးသားပြီး အမှန်ကို အမှန်အတိုင်း တည့်တိုးပြောဆိုတတ်သည့် စရိုက်ရှိသည်။ အလုပ်တစ်ခု အောင်မြင်ရန်အတွက် ခက်ခဲသော ရွေးချယ်မှုများကို မတွန့်မဆုတ် ပြုလုပ်နိုင်ခြင်းမှာ ၎င်းတို့၏ အထူးခြားဆုံး အရည်အချင်းပင် ဖြစ်သည်။
အောင်မြင်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်ခြင်း (Driven by Achievement)
ENTJ များသည် မိမိကိုယ်ကိုယ်ရော အခြားသူများကိုပါ အမြင့်ဆုံးသော စံနှုန်းများ (High Standards) သတ်မှတ်ထားတတ်ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် အလုပ်အပေါ် အလွန်အမင်း အာရုံစိုက်သူများဖြစ်ပြီး အောင်မြင်မှုဟူသည်မှာ စီမံကိန်းများကို စာရွက်ပေါ်မှ လက်တွေ့ဘဝသို့ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခြင်းဟု ယုံကြည်ကြသည်။ ဗဟုသုတ ရှာဖွေခြင်းနှင့် မိမိကိုယ်ကိုယ် အစဉ်တိုးတက်အောင် ကြိုးစားခြင်းမှာ ၎င်းတို့၏ ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံ ဖြစ်သည်။
ဩဇာအာဏာနှင့် ဆွဲဆောင်မှု (Natural Charisma)
၎င်းတို့သည် မည်သည့်နေရာတွင်မဆို ထင်ပေါ်နေတတ်ပြီး အလိုအလျောက် ခေါင်းဆောင်မှုကဏ္ဍကို ရယူတတ်ကြသည်။ ENTJ များသည် မိမိတို့၏ ယုံကြည်ချက်ကို ယုံကြည်မှုအပြည့်ဖြင့် ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်စွမ်းရှိပြီး အခြားသူများကို မိမိတို့၏ ရည်မှန်းချက်ထဲသို့ ပါဝင်လာအောင် ဆွဲဆောင်နိုင်သည်။ သို့သော် ဤပြင်းထန်သော စွမ်းအင်ကြောင့်ပင် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အခြားသူများ၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို သတိမပြုမိဘဲ လွန်ကဲသွားတတ်သည့် အားနည်းချက် ရှိတတ်ပါသည်။
စနစ်တကျရှိမှုနှင့် စည်းကမ်း (Efficiency and Order)
အစီအစဉ်မကျခြင်းနှင့် အချိန်ဖြုန်းခြင်းကို ENTJ များ အလွန်မုန်းတီးကြသည်။ အရာရာကို စနစ်တကျ ရှိစေလိုပြီး စည်းကမ်းရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် စွမ်းဆောင်ရည် အမြင့်ဆုံး ဖြစ်တတ်ကြသည်။ ၎င်းတို့၏ ပြိုင်ဆိုင်လိုစိတ်နှင့် ဇွဲရှိမှုတို့ကြောင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု နယ်ပယ်များတွင် ဦးဆောင်သူများ ဖြစ်လာလေ့ရှိကြသည်။
အမျှော်အမြင်ရှိသော ခေါင်းဆောင် (The Visionary Leader)
အချုပ်အားဖြင့်ဆိုရသော် ENTJ များသည် အနာဂတ်ကို ကြိုတင်တွက်ချက်ကာ လမ်းစဖော်ပေးသည့် မဟာဗျူဟာရှင်များ ဖြစ်ကြသည်။ ၎င်းတို့၏ ပြတ်သားမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်တို့က မည်သည့်စိန်ခေါ်မှုကြားတွင်မဆို အဖွဲ့အစည်းကို အောင်မြင်မှုပန်းတိုင်သို့ ရောက်အောင် ပို့ဆောင်ပေးနိုင်ပါသည်။