လုပ်ငန်းခွင် အလေ့အထများ (Workplace Habits)
အမိန့်ပေးကွပ်ကဲသူ — Career & Professional Life
ENTJ များသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလွန်တက်ကြွပြီး ရလဒ်ကိုသာ အဓိကထားသော (Result-oriented) သူများ ဖြစ်ကြသည်။ အစီအစဉ်မကျမှုနှင့် ထိရောက်မှုမရှိသော လုပ်ဆောင်ချက်များကို အလွန်မုန်းတီးကြသည်။
ဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်ခြင်း
အလွန်ကြိုးစားပြီး ရာထူးတိုးတက်ရေးကို အလေးထားကြသည်။ လမ်းညွှန်ချက်အတိုင်း လုပ်ရုံတင်မကဘဲ ပိုမိုကောင်းမွန်သော နည်းလမ်းများကိုပါ ရှာဖွေတင်ပြတတ်သည့် တက်ကြွသော ဝန်ထမ်းများ ဖြစ်ကြသည်။
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အဖြစ် ဆက်ဆံခြင်း
ပွင့်လင်းရိုးသားပြီး အလုပ်ပြီးမြောက်ရေးကိုသာ အာရုံစိုက်ကြသည်။ ပျင်းရိသူများကို သည်းခံနိုင်စွမ်းနည်းပါးပြီး၊ မိမိတို့နှင့် တန်းတူ ကြိုးစားအားထုတ်သူများကိုသာ လေးစားတတ်ကြသည်။
မန်နေဂျာ သို့မဟုတ် ခေါင်းဆောင်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ခြင်း
အနာဂတ်အတွက် ခိုင်မာသော Vision များ ချမှတ်တတ်ပြီး အဖွဲ့သားများကို ရည်မှန်းချက်ဆီသို့ စနစ်တကျ မောင်းနှင်ခေါ်ဆောင်သွားတတ်သည့် ထိရောက်သော ခေါင်းဆောင်များ ဖြစ်ကြသည်။
Workplace Personality
Professional
"ENTJ များသည် လုပ်ငန်းခွင်၌ ထိရောက်မှုမရှိသော စနစ်များကို ဖယ်ရှားပြီး အဖွဲ့အစည်းကို အောင်မြင်မှုလမ်းကြောင်းပေါ်သို့ ပြတ်သားစွာ ပို့ဆောင်ပေးသည့် ခေါင်းဆောင်များ ဖြစ်ကြသည်။"